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一、与时俱进，建设学习型部门
作为负责学校教学质量评价的部门，坚决贯彻学校党委、行政的决定与部署，认真贯彻执行学校有关教学质量评价制度和文件，严格按照学校教学质量评价机制进行教学质量评价和督导工作。为进一步提高教学质量评价工作能力和水平，中心全体工作人员要重视学习，要树立终生学习的思想，把学习当成一种境界、一种追求、一种乐趣。既要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八届三中、四中全会精神，做到与时俱进；又要认真学习教学质量评价业务知识，研究教学质量评价规律和方法，不断完善教学质量评价机制，保证评价结果的客观、公平、公正。
二、以人为本，建设服务型部门
要进一步树立服务理念，健全服务体系，打造服务队伍，坚持为教学单位服务、为广大教师服务、为教学科研服务。对来中心办事人员要主动热情，文明用语，举止规范，周到服务，微笑服务，落实首问责任制，经常性的深入教学单位，主动为教学单位和广大教师服好务。
三、雷厉风行，建设高效型部门
加强中心效能建设，全面落实岗位责任制、限时办结制、失职追究制等制度，对广大师生申办的事项和反映的问题，及时办理和解决，对学校确定的工作目标想方设法、确保完成；对部门交叉的事项做到不踢球、不推诿、不扯皮，主动配合，积极协作。
四、求真务实，建设创新型部门
创新教学督导评价工作思路、提高工作效能，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断完善教学督导评价机制，创新教学督导评价工作方式、方法；在创新中改进工作办法，在创新中做好本职工作，在创新中创一流业绩，使每一项工作都成为创新的平台，使每一个岗位都成为创新的载体。
五、严于律己，建设廉洁型部门
牢固树立社会主义荣辱观，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑；认真贯彻落实党风廉政责任制，遵守工作纪律，弘扬新风正气，抵制歪风邪气；要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，克勤克俭，精打细算，爱惜公共财产，注意节电、节水，节约话费，节省办公用品，为建设节约型校园作表率。
六、凝聚人心，建设和谐型部门
中心全体同志要坚持团结、凝聚人心、汇聚力量，心往一处想、劲往一处使；努力把中心干部培养成学习型、思考型、创新型、实干型干部，把建设成一个业务精、能力强、工作效率高、奉献精神好的和谐型集体，为我校打造“一流本科教育”而奋斗。
上述是我们的郑重承诺，请领导和广大师生员工监督。
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